LE RÔLE ET LA PRÉSENCE DU PRESCRIPTEUR
Chaque référent doit être présent pour chaque bénéficiaire qu’il positionne.
Les bénéficiaires sont orientés vers l’association par leur référent social, nommé « prescripteur ». Ce repérage social se réalise grâce à des critères définis en amont et partagés avec les différents acteurs de terrain.
Tout au long du parcours de formation, le prescripteur sera présent pour chaque bénéficiaire positionné. L’objectif de ce travail en partenariat est de permettre au bénéficiaire de prendre conscience du soutien qui lui est apporté, de la valeur de notre engagement commun à ses côtés (tant humain que financier) et de la reconnaissance qui lui est portée en tant qu’individu.
Un écosystème interdépendant, au service de la réussite des objectifs du bénéficiaire, qui peut s’illustrer ainsi :
“4 temps forts”
4 temps forts indissociables de la présence du prescripteur :
- Présence à l’information collective : 2h
Bénéficiaire, prescripteur et équipe pédagogique se créent un langage commun pour la suite de la formation. Le cadre y est présenté ainsi que l’organisation des 3 mois de formation à venir.
- Présence aux évaluations : 1h
La présence du prescripteur a pour objectif de placer le bénéficiaire dans un contexte qui se veut rassurant. L’enseignant.e va écouter et questionner le bénéficiaire afin de comprendre son histoire avec la route, ses projets, son profil de conducteur. En fin d’évaluation, un échange est mis en place entre le prescripteur et l’enseignant.e
- Echanges pendant la formation : temps variable
Des échanges sont mis en place entre l’association et le prescripteur. Nous informons des avancées du bénéficiaire dans la formation, des freins éventuels, des absences et/ou retards, des résultats d’examen. - Présence au bilan : 2h
La formation se termine par une rencontre collégiale permettant d’établir un bilan individuel et collectif, d’exprimer les vécus, les réussites et les freins.